Ego Circuit (Tribal)

Ego Circuit: Materie & Contracten

Inhoudsopgave

1. Inleiding: De Marktplaats van de Stam
2. Het Archetype: De Penningmeester & Zakenman
3. Psychologische Diepgang & Dynamiek
3.1 De Heiligheid van het Contract
3.2 Geen Werk Zonder Beloning
3.3 De Waarde van Wilskracht
4. Anatomie van het Circuit
4.1 De Energetische Stroom
4.2 Gedetailleerde Kanalen
5. Energie & Karakteristieken
5.1 Ambitie & Transformatie
5.2 Geurvermogen: Ruiken aan de Deal
5.3 Rusten is Essentieel
6. Interactie & Relaties
6.1 Voor Wat Hoort Wat (Quid Pro Quo)
6.2 Exclusiviteit
7. Kernkwadrant (Model van Ofman)
8. Praktijk & Professie
8.1 Zakenleven & Management
8.2 Familiebedrijven
9. Reflectie & Integratie
10. Navigatie

1. Inleiding: De Marktplaats van de Stam

Liefde is mooi, maar je kunt er geen brood van kopen. In de harde realiteit van het leven heeft een gemeenschap middelen nodig om te overleven. Iemand moet het land bewerken, de grenzen bewaken en de handel drijven. Welkom in het Ego Circuit.

Dit is de motor van onze materiële beschaving. Het is de energie die zegt: "Ik heb iets wat jij wilt, wat geef je me ervoor?" Het gaat over waarde, over geld, over bezit en over de deals die we sluiten om samen sterker te staan.

Hier is geen plaats voor vage beloftes. Hier telt alleen het handdruk, het contract en de daadkracht om te leveren wat je beloofd hebt.

"Liefde betaalt de huur niet. Het Ego Circuit wel."

2. Het Archetype: De Penningmeester & Zakenman

Het archetype van het Ego Circuit is De Penningmeester en De Zakenman/vrouw.
Zij zijn degenen die de rekeningen betalen, de contracten ondertekenen en zorgen dat er genoeg voedselvoorraad is voor de winter. Ze zijn praktisch en resultaatgericht.

Kernkwaliteiten van dit archetype:

• Wilskracht: Het vermogen om door te zetten en doelen te bereiken (mits het doel het waard is).
• Onderhandelaar: Weet instinctief wat iets waard is en hoe een goede deal te sluiten.
• Organisator: Brengt structuur aan in de chaos van middelenverdeing.

3. Psychologische Diepgang & Dynamiek

Het Ego Circuit is gebouwd op de psychologie van wederkerigheid. Het is niet altruïstisch en het is niet spiritueel in de traditionele zin. Het is aards.

De grootste drijfveer is Wilskracht (Het Hart Centrum). Dit is de enige motor die kan besluiten om iets te willen en het dan te doen, dwars door weerstand heen. Maar deze wilskracht is kostbaar. Daarom is de psychologie van dit circuit erg gefocust op efficiëntie: "Is dit mijn moeite waard? Wat krijg ik ervoor terug?" Dit voorkomt uitputting van de stam.

3.1 De Heiligheid van het Contract

In de Tibal wereld is het contract (de afspraak) heilig. Het Ego Circuit functioneert op basis van heldere afspraken: "Ik doe dit voor jou (werken), jij doet dit voor mij (betalen/waarderen)." Als dit contract verbroken wordt, ontstaat er diepe wrok en oorlog.

3.2 Geen Werk Zonder Beloning

Het Hart Centrum (Ego) is een motor, maar geen duurzame motor (zoals het Sacraal). Het kan exploderen van wilskracht, maar heeft daarna rust nodig. Het ego werkt alleen als er een beloning tegenover staat. "Voor niets gaat de zon op." Dit is geen hebzucht, maar energiebeheer.

3.3 De Waarde van Wilskracht

Wilskracht is een beperkte resource. In dit circuit leren we dat we onze wilskracht niet moeten verspillen aan dingen die er niet toe doen. We gebruiken het om bergen te verzetten voor de stam, en rusten daarna uit.

4. Anatomie van het Circuit

Het circuit verbindt de druk van de Wortel, via het instinct van de Milt en de emotie van de Solar Plexus, naar het Hart (Ego), en uiteindelijk naar expressie in de Keel.

4.1 De Energetische Stroom

De druk om te overleven en te slagen (54) wordt instinctief herkend (32), getransformeerd tot verkoopbare ideeën (44/26), of ondersteund door sociale behoeften (19/49) en gemeenschapscontracten (37/40), om uiteindelijk geleid te worden door de materiële leider (45/21).

4.2 Gedetailleerde Kanalen

Het circuit bestaat uit 5 kanalen:

Ambitie Kanalen (Wortel & Milt)

• Kanaal 54-32 Transformatie: Design van Gedreven zijn.
  De druk om materieel succesvol te zijn (54) ontmoet het instinct voor wat waarde heeft (32). De ambitie om te stijgen op de sociale ladder. De "Corporate Climber".

Verkoop Kanaal (Milt & Hart)

• Kanaal 44-26 Overgave: Design van een Transmitter.
  De verkoper en de manager. Het instinctieve geheugen van het verleden (44) gebruiken om de boodschap of het product te verkopen (26). "Ik heb dit, en jij hebt het nodig."

Behoefte Kanalen (Wortel & Solar Plexus)

• Kanaal 19-49 Synthese: Design van Gevoeligheid.
  De wortel van alle religie en gemeenschap. De druk van behoeften (voedsel, god, onderdak) (19) zoekt naar de principes van afwijzing en acceptatie (49). De basis van het huwelijkscontract.

Gemeenschaps Kanaal (Solar Plexus & Hart)

• Kanaal 37-40 Gemeenschap: Design van een Deel Zoekend naar een Geheel.
  De emotionele kant van de tribe (37) sluit een deal met de wilskracht (40). De familieband. "Ik werk hard (40) zodat jullie van mij houden en voor me zorgen (37)."

Materiële Kanaal (Hart & Keel)

• Kanaal 21-45 De Geldlijn: Design van een Materialist.
  De enige uitgang van de Tribe naar de Keel. De leider (45) regeert vanaf de troon, de schatbewaarder/jager (21) controleert de middelen. "Ik heb."

5. Energie & Karakteristieken

De energie van het Ego is explosief maar kortstondig. Het is geen marathonloper (zoals het Sacraal), het is een sprinter. Het kan bergen verzetten in korte tijd, maar daarna moet het rusten.

Dit ritme van Werken - Rusten is cruciaal. In onze maatschappij, die constant "aan" staat, branden mensen met Ego-definitie vaak op omdat ze vergeten te rusten. Ze denken dat ze altijd moeten presteren. Maar een leeuw jaagt niet 24 uur per dag; hij jaagt, eet, en slaapt dan 18 uur. Dat is de natuurlijke staat van het Ego.

5.1 Ambitie & Transformatie

Dit is het enige circuit dat gaat over transformatie van status. In de Tribe kun je geboren worden als boer en sterven als koning, als je maar hard genoeg werkt en de juiste deals sluit.

5.2 Geurvermogen: Ruiken aan de Deal

Net als het hele Tribal circuit, is dit zintuiglijk gebaseerd op geur. "Ik ruik geld." "Er zit een luchtje aan." Succesvolle zakensen met dit circuit "ruiken" kansen.

5.3 Rusten is Essentieel

Het Hart-centrum moet rusten. Mensen met dit circuit moeten leren dat ze niet 24/7 kunnen werken. Ze moeten werken, cashen, en dan rusten.

6. Interactie & Relaties

6.1 Voor Wat Hoort Wat (Quid Pro Quo)

Het klinkt onromantisch, maar relaties zijn hier transacties. "Ik kook, jij doet de afwas." Zolang de balans klopt, is de relatie sterk. Als de balans scheef is, ontstaat wrok.

6.2 Exclusiviteit

De tribe is niet voor iedereen. Contracten zijn exclusief. "Dit is onze familie, ons bedrijf." Dit zorgt voor sterke loyaliteit, maar kan ook leiden tot nepotisme.

7. Kernkwadrant (Model van Ofman)

8. Praktijk & Professie

8.1 Zakenleven & Management

Het Ego Circuit regeert het bedrijfsleven.

• Sales & Marketing (44-26).
• CEO & CFO (21-45).
• HR & Contractbeheer (37-40).

8.2 Familiebedrijven

De ultieme uitdrukking van dit circuit is het familiebedrijf: de stam werkt samen voor materieel succes, gebonden door bloed en contracten.

9. Reflectie & Integratie

Het pad van het Ego is leren dat eigenwaarde niet afhangt van wat je bezit, maar van wie je bent in de gemeenschap.

Reflectievragen:

• Houd ik me aan mijn afspraken, en houden anderen zich aan die met mij?
• Durf ik te rusten als mijn wilskracht op is?
• Werk ik voor geld, of voor de middelen om mijn gemeenschap te ondersteunen?
• Is mijn ambitie ten koste van anderen, of ten bate van de stam?

Affirmatie:

"Ik eer de waarde van mijn werk en mijn woord. Ik creëer overvloed voor mijzelf en mijn gemeenschap. Mijn wilskracht dient het hart van de stam."

10. Navigatie

Gerelateerde Circuit Documenten:

• Tribal Circuit (Hoofdcircuit)
• Defense Circuit (Tribal)

Terug naar overzichten:

• Circuit Startpagina Collectief Circuit
• Individueel Circuit

Laatst bijgewerkt: 7 januari 2026 | © Mirrar