Tribal Circuit
Tribal Circuit: Ondersteuning & Gemeenschap

Bron: Jovian Archive
Inhoudsopgave
1. Inleiding: De Fundering van de Samenleving
2. Het Archetype: De Stamoudste & Beschermer
3. Psychologische Diepgang & Dynamiek
3.1 Behoefte vs. Verlangen
3.2 De Bargain: Voor wat hoort wat
3.3 Zintuiglijke Oriëntatie: Geur en Tast
4. Anatomie van het Circuit
4.1 Ego Circuit (Materie & Contracten)
4.2 Defense Circuit (Zorg & Verdediging)
4.3 Hoe de Subcircuits Samenwerken
5. Energie & Karakteristieken
5.1 De Plakkerigheid van de Aura
5.2 Loyaliteit boven Waarheid
5.3 Hiërarchie & Structuur
6. Interactie & Relaties
6.1 Vriendschap door Overeenkomst
6.2 Fysieke Intimiteit als Vereiste
7. Kernkwadrant (Model van Ofman)
8. Praktijk & Professie
8.1 Werk & Gemeenschap
8.2 Zorg & Management
9. Reflectie & Integratie
10. Navigatie
1. Inleiding: De Fundering van de Samenleving
Het Tribal Circuit (Stammen Circuit) is de basis van onze menselijke beschaving. Voordat we individuen werden (Individueel) of een globale samenleving vormden (Collectief), leefden we in stammen. Dit circuit draait om één ding: Overleving door Ondersteuning.
In dit circuit vind je geen logica (toekomst) en geen abstracte filosofie (verleden). Hier vind je de harde realiteit van het nu: Is er genoeg eten? Zijn mijn kinderen veilig? Wie hoort bij ons en wie niet? Het is de energie van familie, bloedbanden, en de lokale gemeenschap.
"Een individu kan muteren, het collectief kan dromen, maar de stam zorgt dat er brood op de plank komt."
2. Het Archetype: De Stamoudste & Beschermer
Het archetype van het Tribal Circuit is De Stamoudste of De Beschermer.
Zij zijn de bewakers van de drempel. Ze zorgen ervoor dat iedereen die "binnen" is, gevoed en beschermd wordt, en dat iedereen die "buiten" is, op afstand blijft totdat ze bewezen hebben betrouwbaar te zijn.
Kernkwaliteiten van dit archetype:
- Loyaliteit: Zal vechten en sterven voor de eigen mensen.
- Praktisch: Geen tijd voor theorieën; werkt het? Brengt het geld op? Voedt het de kinderen?
- Zorgzaamheid: Een diepe, fysieke drang om te zorgen, te koken, en te knuffelen.
3. Psychologische Diepgang & Dynamiek
Als we het Tribal Circuit betreden, stappen we in de warme, soms verstikkende, maar altijd veilige omhelzing van de gemeenschap. Dit is de wereld van geur, aanraking en smaak. Vergeet de abstracte theorieën of individuele empowerment; hier draait het om de vraag: "Hebben wij genoeg?"
Tribale energie is de lijm die mensen bij elkaar houdt. Het is het oerinstinct dat maakt dat we onze kinderen voeden, onze buren helpen verhuizen, en genadeloos vechten voor onze eigen mensen. Maar deze verbondenheid heeft een prijs: er is geen ruimte voor "ik", alleen voor "wij". Je bent onderdeel van een groter organisme, en jouw overleving hangt af van je loyaliteit aan dat organisme.
Het is een wereld van ongeschreven regels en stille contracten, waar een handdruk of een blik meer zegt dan duizend woorden.
3.1 Behoefte vs. Verlangen
Collectieve energie gaat over verlangens (fantasie/hoop). Tribale energie gaat over behoeften. Een dak boven je hoofd, kleding, voedsel, seks voor voortplanting. Het is aards en concreet. Relaties in dit circuit zijn gebaseerd op noodzaak: "Ik heb jou nodig om te overleven/gelukkig te zijn."
3.2 De Bargain: Voor wat, hoort wat
De ongeschreven wet van de Tribe is: "Als ik jouw rug krab, krab jij de mijne." Dit is geen koele berekening, maar een overlevingsstrategie. Er is altijd een balans van geven en nemen. Als iemand alleen neemt en niets geeft (in geld, loyaliteit, zorg, of respect), wordt hij uit de stam verstoten. Dit noemen we De Deal of The Bargain.
3.3 Zintuiglijke Oriëntatie: Geur en Tast
Waar het Individueel Circuit luistert en het Collectief Circuit kijkt, ruikt en voelt het Tribale Circuit.
- Geur: "Ik kan hem niet luchten of zien." "Er zit een luchtje aan deze zaak." Tribale mensen weten instinctief of iemand te vertrouwen is via geur.
- Tast: Een handdruk bezegelt de deal. Een knuffel bevestigt de band. Zonder aanraking is er geen Tribale verbinding.
4. Anatomie van het Circuit
Het Tribal Circuit bestaat uit twee subcircuits: één gericht op het huis (Defense) en één gericht op de marktplaats (Ego).
4.1 Ego Circuit (Materie & Contracten)
Gericht op de materiële wereld, zaken doen en wetten.
De drijvende kracht is: "Wie heeft de leiding en hoe verdelen we de middelen?"
- Kanaal 19-49 Synthese: De gevoeligheid voor behoeften en de principes van afwijzing/acceptatie (Trouwen/Scheiden).
- Kanaal 37-40 Gemeenschap: Het deel van de deal. De wilskracht om te werken (40) voor de affectie van de familie (37).
- Kanaal 54-32 Transformatie: De drang om hogerop te komen (ambitie) en het instinct voor wat waarde heeft.
- Kanaal 26-44 Overgave: De verkoper en de manager. Het verkopen van de boodschap en het beheren van het geheugen van de stam.
- Kanaal 21-45 De Geldlijn: De materiële leider (45) en de penningmeester (21). "Ik heb, dus ik ben."
4.2 Defense Circuit (Zorg & Verdediging)
Gericht op voortplanting, voeding en oorlog.
De drijvende kracht is: "Zijn we veilig en groeit onze bevolking?"
- Kanaal 59-6 Intimiteit: De oerkracht van seksualiteit en voortplanting. Het breken van barrières om leven te creëren.
- Kanaal 27-50 Behoud: De zorg voor het nageslacht en het bewaken van de waarden/wetten van de stam.
4.3 Hoe de Subcircuits Samenwerken
Hoewel het Ego Circuit en het Defense Circuit verschillende rollen hebben, zijn ze onlosmakelijk verbonden:
- De Defense (Huis) zorgt voor de mensen: emotionele en fysieke zorg, intimiteit, en het beschermen van de kwetsbaren (kinderen/ouderen).
- Het Ego (Markt) zorgt voor de middelen: het verdienen van geld, het sluiten van deals, en het organiseren van de maatschappij zodat er veiligheid is.
"De stam bloeit wanneer zorg en structuur samenkomen - het Defense Circuit voedt de ziel, het Ego Circuit bouwt het fundament."
Samen vormen ze een holistisch ecosysteem: Zonder Defense is er niemand om voor te werken; zonder Ego is er geen eten om te geven.
5. Energie & Karakteristieken
De energie van de stam heeft een heel eigen signatuur. Het is niet de afstandelijke blik van het Collectief of de eigenzinnige puls van het Individu. Nee, Tribale energie komt binnen. Het dringt je aura binnen en vraagt om contact.
Wanneer je met iemand bent die sterk tribaal gedefinieerd is, voel je dat fysiek. Er is een warmte, een soort zwaartekracht die je naar binnen trekt. Het is de energie van het kampvuur: als je er dichtbij zit, ben je warm en veilig, maar als je te ver weg gaat, sta je in de kou.
Deze energie is gebouwd op inclusie en exclusie. Het is essentieel om te begrijpen dat dit mechanisme niet "gemeen" is, maar noodzakelijk voor bescherming. Je kunt niet voor de hele wereld zorgen; je moet kiezen wie jouw mensen zijn.
5.1 De Plakkerigheid van de Aura
Tribale aura's zijn plakkerig. Ze omhullen je. Als je bij een tribaal persoon bent, voel je hun warmte en betrokkenheid. Ze laten je niet zomaar los. Het is inclusie ("Kom erbij!") of exclusie ("Ga weg!").
5.2 Loyaliteit boven Waarheid
In de Tribe is loyaliteit belangrijker dan de objectieve waarheid (Collectief) of de individuele waarheid (Individueel). Je verraadt je broeder niet, zelfs niet als hij fout zit. Dit is de kracht (bescherming) én de schaduw (corruptie/maffia) van de tribe.
5.3 Hiërarchie & Structuur
Tribale energie houdt van duidelijke structuren. Iedereen kent zijn plek. De ouders zorgen voor de kinderen, de kinderen respecteren de ouders. De baas betaalt, de werknemer werkt. Chaos is een bedreiging voor de overleving.
6. Interactie & Relaties
6.1 Vriendschap door Overeenkomst
Vriendschappen zijn vaak gebaseerd op een impliciet contract. "Wij zijn vrienden zolang jij mij steunt en ik jou steun." Als een van beiden stopt met investeren, vervalt de vriendschap. Dit klinkt hard, maar is vaak heel stabiel en betrouwbaar.
6.2 Fysieke Intimiteit als Vereiste
Voor dit circuit is fysieke nabijheid essentieel. Lange-afstandsrelaties werken zelden voor sterk tribale mensen. Ze moeten je kunnen ruiken en aanraken om de verbinding te voelen.
7. Kernkwadrant (Model van Ofman)
| Kwaliteit | Valkuil | Uitdaging | Allergie |
|---|---|---|---|
| Zorgzaamheid (Ondersteunen) |
Verstikking/Claimen (Overbezorgdheid) |
Loslaten (Vertrouwen op zelfredzaamheid) |
Verwaarlozing (Onverschilligheid) |
| Loyaliteit (Trouw zijn) |
Geslotenheid/Sectarisch (Blind volgen/Uitsluiting) |
Openheid (Kritisch blijven denken) |
Verraad (Ontrouw/Afvalligheid) |
| Onderhandelen (Win-Win zoeken) |
Manipulatie (Gewin ten koste van ander) |
Generositeit (Geven zonder verwachting) |
Uitbuiting (Gebruikt worden) |
8. Praktijk & Professie
8.1 Werk & Gemeenschap
Tribale energie excelleert in het bouwen van gemeenschappen en bedrijven.
- Support: HR, customer support, verpleging, kinderopvang, horeca (voeden).
- Business: Verkoop, management, familiebedrijven, vastgoed.
8.2 Zorg & Management
Mensen met dit circuit zijn de managers die zorgen dat hun team gelukkig is ("Mijn deur staat altijd open") en de zorgverleners die zorgen dat niemand iets tekortkomt. Ze brengen de menselijke maat terug in organisaties.
9. Reflectie & Integratie
Het pad van de Tribe is leren balanceren tussen zorg voor de ander en zorg voor jezelf.
Reflectievragen:
- Zorg ik voor anderen uit liefde of omdat ik wil dat ze mij nodig hebben?
- Zijn mijn 'deals' in relaties helder en eerlijk, of zit er verborgen wrok?
- Sluit ik mensen uit die 'anders' zijn, of kan ik mijn stam uitbreiden?
- Durf ik om hulp te vragen (mijn behoefte tonen) of wil ik alleen de sterke zijn?
Affirmatie:
"Ik eer mijn behoeften en die van mijn gemeenschap. Door eerlijke uitwisseling en oprechte zorg creëer ik een fundament van veiligheid en overvloed voor iedereen."
10. Navigatie
Gerelateerde Circuit Documenten:
Terug naar overzichten:
Laatst bijgewerkt: 7 januari 2026 | © Mirrar