Hoe sterk is mijn veranderkracht vanuit leiderschap?
Je geeft (informeel) leiding aan een afdeling, team, project of bedrijf. Bij veranderkracht vanuit leiderschap gaat het vooral om hoe je in staat bent mensen te inspireren, te ondersteunen en uit te dagen om gewaagde doelen te halen, en daarmee in te spelen op verwachtingen van klanten.
Deze test geeft de volgende informatie over jouw leiderschap.
Hoe succesvol ben je in (1) het voldoen aan en overtreffen van verwachtingen van klanten (2) het managen van team(leden) om effectief in te spelen op wat klanten daadwerkelijk willen en (3) jezelf coachen om het allerbeste uit jezelf te halen.
Kies bij elke stelling een cijfer tussen 1 en 5. Met een cijfer 5 geef je aan dat deze stelling volkomen WAAR is, dus helemaal op jou van toepassing is. Met een 1 geef je aan dat deze stelling volstrekt NIET WAAR is, dus helemaal niet op jou van toepassing is.
Geef eerlijk en oprecht antwoord. Hierdoor kun je effectief aan de slag om je executiekracht vanuit leiderschap te versterken.
Let wel: deze test is gratis, maar wel vraag ik je als tegenprestatie om onder ‘comment’ je ervaring met de test te delen. Wat heb je ontdekt of bevestigd gezien? Wat ga je met de resultaten doen?
Aantal vragen: 12
