Desire Motivation

Desire Motivation - Complete Gids

Het Verhaal: De Leider op de Bergtop

Stel je een generaal voor die naar zijn troepen kijkt. Of een CEO die naar de markttrends kijkt. Hij ziet niet wat er is. Hij ziet wat er kan zijn. Hij voelt een brandend verlangen om de situatie te verbeteren. Om te leiden. Om te winnen.
Dit is Desire Motivation.

In spirituele kringen is "verlangen" (Desire) vaak een vies woord. "Je moet onthecht zijn," zeggen ze.
Maar in Human Design is Desire (Kleur 3) de motor van mutatie.
Zonder verlangen zouden we stilstaan. Zonder ambitie zouden we in de grotten blijven zitten.
Jij bent hier om te veranderen. Om de status quo uit te dagen.

Als jij Desire Motivation hebt, ben jij de Leider.
Jouw geest werkt het best wanneer je een doel hebt. Een visie.
Je bent niet hier om tevreden te zijn met "goed genoeg". Je bent hier om naar "beter" te streven.

Jouw valkuil (Transference)? Innocence (Kleur 6).
Wanneer je bang bent om te falen, word je ineens "onverschillig". "Ach, maakt niet uit, het is goed zo." Je wordt een passieve toeschouwer die zijn leiderschap verzaakt.

Mensen zeggen: "Wees tevreden met wat je hebt."
Jij zegt: "Ik ben dankbaar, maar ik wil meer. Omdat ik weet dat het kan."

Dit is geen hebzucht. Dit is evolutionaire drive.

De Kernboodschap

• Ambitie is Goed. Schaam je niet voor je drive.
• Leiderschap. Je moet voorop lopen (of de beste volger zijn, zie Tone).
• Verandering. Jij bent de agent of change. Stagnatie is je vijand.
• Transference (Innocence). Pas op voor "nep-spirituele" onthechting als excuus om niet te hoeven strijden.

--- DE DIEPTE IN ---
Hieronder duiken we de techniek in voor de Human Design fijnproevers.

Inhoudsopgave

1. De Diepte In (Technisch)
2. Links vs Rechts (Tone)
3. Transference: De Valkuil (Innocence)
4. Praktische Toepassing
5. Samenvatting

De Diepte In (Technisch)

Desire is Kleur 3 (Color 3). De afsluiter van de Persoonlijke Drijfveren.

Dit gaat over Macht en Invloed.
Je bent de brug tussen het persoonlijke en het transpersoonlijke. Je wilt jezelf verbeteren, maar je hebt anderen nodig om dat te bereiken (of om leiding aan te geven).
Het is een zeer actieve motivatie. Je zit niet stil (zoals Hope). Je gaat eropaf. Je manipuleert de omstandigheden tot ze kloppen.

De Invloed:
Jij beïnvloedt anderen door je visie. Jij laat mensen zien waar de stip op de horizon is. Je bent charismatisch omdat je wilt. Mensen volgen graag iemand die een plan heeft.

Links vs Rechts (Tone)

Ben je de generaal of de discipel?

LINKS: Leader (Leider) - Toon 1, 2, 3

De Autoriteit.
Je hebt een Strategic mind.

• Focus: Je wilt zelf de leiding nemen. Jij bepaalt de koers.
• Houding: "Follow me."
• Gedrag: Je neemt initiatief. Je start projecten. Je duldt weinig tegenspraak als je overtuigd bent. Je wilt aan de top van de hiërarchie staan.

RECHTS: Follower (Volger) - Toon 4, 5, 6

De Discipel.
Je hebt een Receptive mind.

• Focus: Je zoekt iets (of iemand) dat waardig is om gevolgd te worden.
• Houding: "Ik dien de visie."
• Gedrag: Dit is géén zwakte. Dit is selectief volgen. Je zoekt de beste leraar, de beste methode, het beste systeem. En als je dat vindt, commit je je volledig. Door de perfecte volger te zijn, word je uiteindelijk zelf de meester.

Transference: De Valkuil (Innocence)

Desire (3) shifft naar Innocence (6).

• Correct (Desire): "Ik wil dit bereiken. Ik ga ervoor. Ik ben betrokken."
• Incorrect (Innocence): "Het boeit me niet. Ik ben 'zen'. Ik laat het los. Het universum regelt het wel (maar eigenlijk ben ik bang)."

Als jij merkt dat je zweverig, afstandelijk of onverschillig wordt, zit je in Transference.
Je gebruikt de rol van de "Waarnemer" (Kleur 6) om de pijn van teleurstelling te vermijden.
Maar jij bent geen Waarnemer! Jij bent een Deelnemer.
Jouw taak is om in de modder te springen en te vechten voor wat je wilt.
"Zijn wie je bent" werkt niet voor jou als excuus om lui te zijn.

Praktische Toepassing

Werk

• Doelen: Stel ze. Maak vision boards. Maak plannen. Je hebt een wortel voor je neus nodig.
• Positie: Zorg dat je invloed hebt. Of als leider, of als rechterhand van de leider. Onderaan de ladder zijn, zonder doorgroeimogelijkheid, maakt je depressief.

Relaties

• Je wilt "ergens heen" met je relatie. Samen iets bouwen. Relaties die stilstaan ("we zien wel") werken niet.
• Wees eerlijk over je behoeften. "Ik wil dit." Dat is sexy voor jouw type.

Self-Talk

• Vervang "Ach, het is wel best zo" door "Wat wil ik eigenlijk écht?".
• Sta jezelf toe om vurig te zijn.

Samenvatting

Kernpunten

1. Metafoor: De Leider / De Visionair.
2. Drijfveer: De wereld (en jezelf) verbeteren. Ambitie.
3. Valkuil (Innocence): Passief, onverschillig en "nep-zen" worden.
4. Kracht: De motor van vooruitgang zijn.

Eindconclusie

Desire Motivation is de vonk die grote vuren ontsteekt. Jij bent hier niet om te slapen. Jij bent hier om te dromen én te doen. Laat je niet vertellen dat je "te veel" wilt. Jouw verlangen is het kompas dat ons allemaal naar de toekomst leidt.

Quote

"Ik zie wat kan zijn, en ik rust niet tot het zover is."